Un rol es un conjunto de conductas ligadas a la posición de un miembro en un grupo (Argyle, Furnham iGraham, 1981.
El rol está compuesto por cnductas repetitivas de gran valor adaptativo, y en el confluyen una serie de expectativas copartidas sobre cómo se debe coportar cada persona en las situaciones típicas a las que ha de enfrentarse como componente de un grupo.
Son patrones de comportamiento.
Las conductas ligadas a los mismos son persistentes y recurrentes.
Son conductas necesarias para el sujeto,ya que tienen caracter funcional y adaptativo, por lo que son muy resistentes al cambio.
Responden a ciertas expectativas del sujeto y del contexto.
Reducen la incertidumbre y aumentan la previsibilidad de futuras conductas.
Estan asociados a a la posición o estatus en un grupo. Vaello Orts.  Docentes  emocionalmente cometentes. Ed.Santillana.